Se trata de medidas sobre flexibilidad horaria, trabajo a distancia, teletrabajo, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo.
https://www.heraldo.es/noticias/economia/2024/03/06/ibercaja-incluye-en-su-nuevo-plan-de-igualdad-facilidades-para-conciliar-la-vida-personal-y-profesional-1716572.html