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Un Sindicato de Banca en España centrado en el sector financiero y en las empresas que dan servicio a los bancos

En FITC (Federación Independiente de Trabajadores del Crédito) nos hemos unido con un objetivo común: cuidar de los trabajadores para que tengan una defensa de sus necesidades justas.

Somos conscientes de que en el mundo de las entidades de crédito y los bancos existen unas normativas y unas pautas de trabajo según convenios que hay que cumplirlas, con las que estamos totalmente de acuerdo. Pero en ocasiones hay entidades que no cumplen con lo pactado. En este caso, nosotros velamos por el cumplimiento de estas premisas para que los trabajadores de dichos bancos tengan derecho al trato más justo y adecuado.

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FITC . Federación Independiente de Trabajadores del Crédito

Estudiamos y defendemos unos intereses comunes que conciernen únicamente a este sector de la banca, puesto que consideramos que especializarnos en una materia nos facilita la ejecución de nuestro trabajo.

Todos los bancos y empresas que den servicio a las entidades están invitados a afiliarse con nosotros para comenzar a trabajar de inmediato en la defensa de los intereses de sus empleados.

FITC . Federación Independiente de Trabajadores del Crédito

Garantizamos que estamos comprometidos a cumplir nuestra promesa de velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y aseguramos la máxima profesionalidad, para conseguir un entorno de trabajo más seguro.

Estamos ubicados en la ciudad de Madrid, pero somos versátiles y actualmente ofrecemos servicio en todo el país. Si necesitáis obtener más información, rogamos os pongáis en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico o formulario de contacto.

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SANTANDER CIERRA SU ERE CON LA SALIDA DE 3.572 EMPLEADOS

Santander ha cerrado su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con las 3.572 salidas que estaban previstas y de las cuales el 99,5% han sido voluntarias, según ha informado CCOO. Del total de las salidas, 109 han correspondido al centro corporativo y 3.463 a Santander España. Además, de entre los empleados que han abandonado Santander España, 153 tenían más de 62 años y 1.080 tenían menos de 50. Por su parte, el banco terminará de cerrar todas las incorporaciones a empresas del grupo en septiembre y, aunque ya ha cerrado 999 oficinas, clausurará 34 sucursales más a lo largo del año. CCOO ha valorado "de manera positiva" el ERE aludiendo a que se ha resuelto "prácticamente en su totalidad" durante la fase voluntaria y ha vuelto a insistir a Santander en la importancia de los procesos de formación y recualificación de las personas para que no se queden al margen ante estos procesos de transformación y cambio del modelo.

CAIXABANK GANÓ 1.278 MILLONES HASTA JUNIO SIN LOS EXTRAORDINARIOS DE LA FUSIÓN CON BANKIA

Según ha informado el propio banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), CaixaBank ha obtenido un beneficio de 1.278 millones de euros en el primer semestre sin contar los impactos extraordinarios resultantes de su fusión con Bankia, ya que sus cuentas se incorporaron a partir de abril. Este resultado supone multiplicar por más de seis veces los 205 millones que ganó el banco en el primer semestre de 2020. Cuando se incluyen los beneficios extraordinarios el resultado se dispara hasta los 4.181 millones de euros, habiendo sumado los 4.300 millones del fondo de comercio negativo generado por la fusión y restando los 1.397 millones de coste que supondrán el ajuste de personal y más gastos asociados a la integración. Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, ha valorado que el Banco Central Europeo (BCE) haya decidido levantar las restricciones al dividendo de la banca en septiembre y ha subrayado que la entidad cuenta "con niveles muy confortables de capital y una excelente gestión del riesgo y, por ello, es prioritario retomar una remuneración adecuada para nuestros accionistas".

HERNÁNDEZ DE COS ABOGA POR MANTENER PARTE DE LOS PLANES DEL BCE CONTRA EL COVID MÁS ALLÁ DE LA PANDEMIA

El Banco Central Europeo (BCE) ha jugado un papel clave durante la crisis del coronavirus flexibilizando su ya de por sí bastante laxa política monetaria y permitiendo que las grandes economías europeas hayan soportado la crisis del Covid-19. Es por ello que Pablo Hernández de Cos, gobernador del Banco de España, cree que "sería deseable" que una parte de esa política flexible se mantuviese más allá de la pandemia. Uno de los instrumentos a los que el BCE ha recurrido este último año y medio ha sido el Programa de compras de emergencia contra la pandemia (PEPP, por sus siglas en inglés), que el gobernador ha valorado muy positivamente: "la principal lección que se deriva del programa PEPP es que la flexibilidad en la distribución de las compras de activos ha aumentado notablemente no sólo la efectividad sino también la eficiencia de nuestras compras de activos. Por tanto, sería deseable discutir la posibilidad de que nuestros programas de compras futuros mantengan algunos de los elementos de flexibilidad del PEPP".

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