| HALIFAX-LLOYDS / LA DEMAGOGIA DE SINDICATOS DE CLASE | | Imprimir | |
| Escrito por Sindicato Regional de Madrid | |
| miércoles, 03 de febrero de 2010 | |
El día 1 de febrero hemos tenido todos los Sindicatos y sus Delegados una reunión con el Inspector de Trabajo.
Se volvió a manifestar las diferencias y la falta de acuerdo entre los sindicatos de clase: UGT firmó un preacuerdo sobre el Expediente sin haber realizado ninguna consulta a los trabajadores. La asamblea se realizó posteriormente en Lloyds y también la votación, con la participación del 92% de la plantilla y con el 60,50% a favor del acuerdo. El Inspector de Trabajo dejó muy claro lo que se debe hacer firmar el acuerdo o estar en contra y dio de plazo tres días. FITC se pronunció, a través de nuestro Secretario General, manifestando que en Halifax se convocó una asamblea de trabajadores para comunicar las negociaciones y en la que los empleados aceptaron la firma del acuerdo. También manifestó que dicha firma se realizó el 29 de diciembre de 2009 y que a fecha 1 de febrero de 2010 no se puede demorar más esta situación. Dilatar innecesariamente en el tiempo está situación es insostenible, máxime cuando hay personas afectadas, con sus correspondientes familias. Incluso el propio Inspector de Trabajo se pronunció de la necesidad y oportunidad de ratificación del acuerdo en el Banco Halifax, que instó los sindicatos UGT y CC.OO a concluir el proceso de negociaciones en el Lloyds, concluyendo a nivel particular que era un acuerdo muy bueno. Al final, el día 2 de febrero algún sindicato de clase (UGT) parece dejar de entorpecer y enredar, acogiéndose al acuerdo y firmando la Federación y parte de sus Delegados del Comité. Con este tipo de actuaciones, queda de manifiesto la demagogia de los sindicatos de clase, que anteponen sus intereses particulares y políticos a los intereses reales e importantes del colectivo afectado. Desde FITC, seguimos demostrando que la profesionalidad y la independencia no entienden de intereses creados, ni es correa de transmisión de intereses meramente políticos. |
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El día 1 de febrero hemos tenido todos los Sindicatos y sus Delegados una reunión con el Inspector de Trabajo.
Se volvió a manifestar las diferencias y la falta de acuerdo entre los sindicatos de clase: UGT firmó un preacuerdo sobre el Expediente sin haber realizado ninguna consulta a los trabajadores. La asamblea se realizó posteriormente en Lloyds y también la votación, con la participación del 92% de la plantilla y con el 60,50% a favor del acuerdo. El Inspector de Trabajo dejó muy claro lo que se debe hacer firmar el acuerdo o estar en contra y dio de plazo tres días. 



