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BAJA POR ENFERMEDAD O POR ACCIDENTE LABORAL |
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Escrito por Sección Sindical Banesto
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lunes, 30 de abril de 2012 |
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BAJA POR ENFERMEDAD O POR ACCIDENTE LABORAL
Tomando el texto de la última Reforma Laboral, el capitulo de las bajas por enfermedad queda de la siguiente manera: |
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VACACIONES Y LICENCIAS DE CONVENIO ¿Un derecho o un elemento de presión? |
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Escrito por Sección Sindical Banesto
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viernes, 20 de abril de 2012 |
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Como tod@s sabéis, las Vacaciones y las Licencias Retribuidas establecidas en Convenio, se consideran un DERECHO irrenunciable para todo el personal incluido en el actual Convenio Colectivo de Banca Privada, habiendo sido en el caso de los empleados de Banesto, aumentado el número de días de disfrute de estas vacaciones a 24 días laborables, ampliables a su vez en 1 día más si se disfrutan fuera del período comprendido entre 1 de abril y 31 de octubre. |
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Modificado el ( viernes, 20 de abril de 2012 )
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POR RESPONSABILIDAD NO A LA HUELGA GENERAL |
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Escrito por Federación
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lunes, 26 de marzo de 2012 |
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POR RESPONSABILIDAD
NO A LA HUELGA GENERAL |
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Modificado el ( jueves, 29 de marzo de 2012 )
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